Мысли системно!

Бизнес-тренер

Сивожелезов Павел

Гендиректор консалтинговой компании «Второй пилот» 
Бизнес-спикер, эксперт по управлению владельческим бизнесом
Управленец-практик с 16-летним руководящим опытом в крупнейших российских компаниях («МегаФон» и др.)
Автор книги «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от торга за зарплату до укрощения незаменимых»

10 февраля


Для кого:

• Генеральный директор фитнес-клуба.
• Управляющий клубом.
• Руководитель отдела фитнес-клуба, у которого есть подчиненные.
• Сотрудник фитнес-клуба, желающий развиваться как личность.

Тренинг полезен абсолютно всем, желающим понять, как эффективнее управлять такими системами, как: организация, отдел, подчиненные, клиенты, мои привычки, моя семья, дети и другими социальными системами. Тем, кто двигается вперед, соответствуя тенденциям времени.

Цель тренинга:

Прохождение тренинга поможет участникам:

  • Научиться видеть не «ногу слона», а «слона целиком» в любой ситуации и проблеме.
  • Искать причины не «там, где светло», а там, где их следует искать.
  • Точнее оценивать последствия принимаемых решений.
  • Лучше понимать закономерности внедрения изменений.
  • Развить гибкость мышления.
  • Научиться действительно уважать и с интересом воспринимать точку зрения других людей на проблему, по которой уже есть готовое мнение.
  • Избавиться от ограничивающих ментальных моделей.
  • Увидеть, как возникают порочные круги, и как из них выбираться.
  • Понять, как создавать позитивный «замкнутый круг».
  • Воспринимать проблемы аналитически, без эмоций.
  • Эффективнее разрешать конфликты.

Программа тренинга:

Введение в системное мышление

  • Подходы к событиям и явлениям: интуитивный, аналитический и системный.
  • Что такое система.
  • Система и нагромождение.
  • Эмерджентные (возникающие) свойства систем.
  • Сложности системы: детальная и динамическая.

2. Изменение систем

  • Сопротивление систем.
  • Стабильность систем.Обрушение систем.
  • Принцип рычага.
  • Побочные эффекты изменений.

3. Обратная связь в системе

  • Отличие обратной связи от критики.
  • Петли и контуры обратной связи.
  • Усиливающая и балансирующая обратная связь.
  • Упреждающая обратная связь — «назад в будущее».
  • Когда мы не учимся на опыте.

4. Ментальные модели

  • Что такое ментальная модель.
  • Вычеркивание, конструирование, искажение и обобщение.
  • Четыре причины искаженного восприятия опыта.
  • Заблуждения о причинно-следственной связи.
  • Как избавиться от ограничивающих ментальных моделей и заменить их на системные ментальные модели.

5. Обучение как система

  • Что значит учиться.
  • Что мешает нам учиться.
  • Ракурсы.
  • Объективный и субъективный подход.
  • Как проводить границы системы.

6. Типичные сюжеты порочных кругов и замкнутых циклов

  • Пределы роста.
  • Изменение целей.
  • Латание дыр.
  • Лечение хуже болезни.
  • Бедные беднеют, богатые богатеют.
  • Око за око.
  • Раньше здесь было хорошо, а сейчас все знают это место .

Продолжительность:

1 день (9 академических часов). Начало обучения с 12:00 часов.

Место проведения:

Университет «Синергия», ул. Измайловский вал, д. 2, метро «Семеновская»

Вы получаете:

  • Учебно-методическую тетрадь.
  • Презентацию программы тренинга в электронном формате.
  • 2 именных сертификата: Кафедры «Менеджмент в фитнес-индустрии» Университета «Синергия» и «Fit Hit Company».

Стоимость:

Стоимость тренинга составляет 10000 рублей

1. Группам от организаций предоставляются преференции:

  • более 5 человек — стоимость минус 10%;
  • более 10 человек — стоимость минус 15%.

2. Членам «Национального фитнес-сообщества» — стоимость минус 20 %.

Для оплаты по безналичному расчету отправьте запрос с реквизитами организации — fithitcompany@mail.ru

Нажимая на кнопку Отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных