БИЗНЕС-ТЕАТР — «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ».
Елена Виль-Вильямс, Игорь Чуланов.
Тезисы
- Изменения со знаком «+» и со знаком «–».
- Наиболее эффективные способы создания дополнительных проблем.
- Защищаться или защищать: что делать с сопротивлением сотрудников?
- «Дорожная карта» изменений и напутствия новому руководителю.
- Компетенции, необходимые для решения ситуаций, которых не избежать.
- Демонстрация в интерактивном формате типичного ошибочного и эффективного поведения руководителя.